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Objetivo:
Los participantes identificarán la Reforma Laborar 2019 y su aplicación en los recursos humanos.
Dirigido a todo aquel que le interese los temas de la reforma laboral 2019
Temario
1.GENERALIDADES
• Nueva Terminología en la LFT
• Incorporación de UMAS Y CFDI’s
• Nuevas “autoridades laborales”
2.NUEVAS DISPOSICIONES PARA PATRONES
• Obligaciones de los patrones
• Nuevas sanciones e infracciones
• Orden de los descuentos a los trabajadores
• Elaboración de planes antidiscriminación
• Nuevas recomendaciones para la elaboración de convenios con los trabajadores
• Publicación de informes de las autoridades laborales de convenios con los trabajadores
• Publicación de Informes de las autoridades laborales dentro de la empresa
• Antigüedad acumulada par trabajadores de temporada
• Determinación de salarios mínimos para el campo
• Nuevas obligaciones para patrones de trabajadores de campo
• Nuevos trabajadores que podrán no reinstalarse.
3.NUEVAS DISPOSICIONES PARA TRABAJADORES
• Disposiciones sobre igualdad de genero
• Menos derechos para los trabajadores de confianza art 183
• Antigüedad acumulada para trabajadores de temporada art 279
• Designación de beneficiarios de los trabajadores
4.PRECISIONES SOBRE REQUISITOS DE LOS COMPROBANTES DE PAGO
• Requisitos de los comprobantes
• CFDI
• Firmas
• Valor probatorio
5.SINDICATO
• Nuevas regulaciones para trasparentar el funcionamiento de sindicatos y control a los lideres
• Entrega de contratos colectivos a los trabajadores
6.SERVIDORES PÚBLICOS
• Nuevas multas a servidores públicos
• Definición de actuaciones improcedentes de abogados defensores y servidores públicos.
7.FUNCIONAMIENTO DE LA AUTORIDAD LABORAL
• Sustitución de juntas de conciliación por tribunales laborales
• Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
• Nuevas áreas encargadas de los reglamentos de trabajo (autoridad registral) art211
• Centro Federal de Conciliación y Registro Labora
• Centro de Conciliación locales
8. PUNTOS IMPORTANTES EN CAMBIOS PROCESALES
• Formalidades, cantidades y procedimientos de diversas pruebas
• Nuevas facultades laborales para los jueces
• Pruebas supervenientes
• Prueba confesional totalmente oral y con medidas nuevas para los participantes
• Cambios en las pruebas testimoniales
• Cambios en el procedimiento ordinario y especial
• Investigación de cuentas bancarias y otros bienes por parte de la autoridad laboral en caso de embargos y coordinación con el IMSS.
Nuestros cursos incluyen:
Diploma
Manual
Coffee break
Duración: 08 horas
Sede: Av. José María Morelos No. 12 Ote. Col. Pilares, Metepec, Estado de México C.P 52179
Fecha: 30 de agosto 2019
Horario: 09:00 a 18:00 hrs.
Pago antes del 10 de agosto:
Inversión p/p: $ 3,500.00
Inversión después de la fecha: $4,200.00
