GestionRH | Soluciones Integrales en Recursos Humanos y Nómina

CUMPLIMIENTO NORMATIVO Y BIENESTAR

Implementación de la NOM-035:
Blindaje Legal y Bienestar Laboral

Asegura que tu empresa cumpla al 100% con la normativa de la STPS. Identificamos y analizamos los factores de riesgo psicosocial para promover un entorno organizacional favorable. Protege tu negocio de multas masivas y mejora el clima laboral con un diagnóstico integral y certificado.

Portada - NOM035

Con la confianza de empresas internacionales

¿Te preocupa el riesgo de multas por incumplimiento ante la STPS?
Cumplimiento y Bienestar Organizacional

Implementar la NOM-035 es obligatorio para todos los centros de trabajo en México. No cumplir con esta normativa pone en riesgo tu patrimonio ante multas administrativas severas y eleva los costos ocultos por estrés laboral. Te ayudamos a blindar tu empresa con una estrategia de prevención integral que asegura el cumplimiento legal y fomenta un entorno productivo.

Nuestras Soluciones en Bienestar Organizacional
Cumplimiento total y entorno saludable.

Analizamos y promovemos entornos favorables para tu equipo, asegurando que tu empresa cumpla con cada punto de la normativa vigente.

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Diagnóstico Integral

Aplicación y análisis de los cuestionarios oficiales para identificar factores de riesgo psicosocial y eventos traumáticos severos.

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Plan de Acción y Políticas

Creación de políticas de prevención, buzón de quejas y estrategias diseñadas para mejorar el clima y entorno organizacional.

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Diagnóstico Certificado

Entrega de resultados con validez oficial ante la STPS, brindando a tu empresa la tranquilidad de un cumplimiento legal absoluto.

Nuestra Metodología de Implementación NOM-035

Un proceso sistemático y profesional para asegurar el cumplimiento legal y promover un entorno organizacional favorable.

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Planeación y Sensibilización

Definimos el alcance según el número de colaboradores y preparamos a la organización para la aplicación de las guías de referencia oficiales.

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Aplicación de Guías de Referencia

Ejecutamos los cuestionarios oficiales de la STPS para identificar factores de riesgo psicosocial y detectar eventos traumáticos severos.

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Análisis de Resultados y Diagnóstico

Procesamos la información para generar un diagnóstico integral que revele el estado actual del entorno organizacional.

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Plan de Acción y Políticas

Creamos la Política de Prevención de Riesgos, establecemos el buzón de quejas y diseñamos estrategias para mejorar el clima laboral.

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Entrega de Evidencia y Dictamen

Presentamos la carpeta con validez oficial, garantizando que tu empresa esté blindada al 100% ante cualquier inspección de la autoridad.

¿Cómo impacta la falta de bienestar organizacional en su empresa?

No implementar la NOM-035 no solo detiene la productividad, sino que expone a su organización a riesgos legales y sanciones severas ante la STPS.

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Sanciones y Multas Elevadas

EL PROBLEMA

El incumplimiento de la NOM-035 puede derivar en multas administrativas masivas que afectan directamente la rentabilidad de su negocio.

EL IMPACTO

Blindamos su patrimonio mediante una implementación técnica que asegura el cumplimiento total ante cualquier inspección.

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Entorno Organizacional Deficiente

EL PROBLEMA

Ignorar los riesgos psicosociales eleva el estrés laboral y la rotación, generando costos ocultos difíciles de medir pero constantes.

EL IMPACTO

Transformamos su entorno en un lugar saludable, mejorando el compromiso del equipo y reduciendo el ausentismo innecesario.

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Vulnerabilidad ante Auditorías

EL PROBLEMA

Carecer de un diagnóstico certificado deja a su empresa desprotegida ante las normativas de la STPS y auditorías externas.

EL IMPACTO

Garantizamos un dictamen con validez oficial, brindándole la tranquilidad de una operación alineada al 100% con la ley.

Solicitar cotización inmediata

Un consultor experto se pondrá en contacto en menos de 4 horas hábiles.

contacto@gestionrh.com.mx
55 4550 3318

Al enviar, acepta nuestro aviso de privacidad y términos de servicio.

¿Por qué elegir Gestiónrh?

Nuestros Diferenciadores de Valor

Ética y Transparencia

Procesos auditados que garantizan honestidad y buenas prácticas laborales.

Cumplimiento Legal

Garantía total de apego a las normativas de la STPS y leyes mexicanas vigentes.

Trayectoria Corporativa

Experiencia probada en la gestión de capital humano para sectores de alta exigencia.

Seguridad Patrimonial

Blindaje contra contingencias mediante una administración de nómina precisa y profesional.

Acompañamiento Experto

Consultoría cercana y personalizada para fortalecer su estructura organizacional.

Gestionrh vs Otros Proveedores

Análisis Comparativo

Criterio de Evaluación

Atención y Respuesta

Tecnología e Inovacción

Adaptabilidad del Cliente

Cumplimiento Normativo

Relación Costo-Beneficio

Inmediata y Especializada:

Soporte operativo directo para fortalecer o administrar el talento.

Excelencia Global:

Cumplimiento auditado en prácticas laborales, salud y seguridad.

Alta:

Flexibilidad total para integrarse en la estructura y cultura del cliente.

Preventivo Integral:

Enfoque experto en identificar y analizar riesgos para evitar sanciones.

Optimización de Talento:

Inversión inteligente que asegura transparencia patronal y retorno operativo.

Otros Proveedores

Burocrática

Procesos lentos de contacto y respuestas estandarizadas por niveles.

Tradicional

Dependencia de reportes básicos sin validación de ética empresarial externa.

Baja

Paquetes rígidos de atención que no se ajustan a la identidad de la empresa.

Correctivo

Se limitan a resolver problemas una vez que aparecen o durante auditorías.

Costos Ocultos

Tarifas que suelen incrementarse por gestiones adicionales no contempladas.

Soporte Estratégico & Operativo

Soluciones integrales diseñadas para fortalecer la gestión del talento y la administración empresarial.

¿Listo para potenciar su Capital Humano?

Solicite hoy mismo su asesoría personalizada para optimizar la gestión de su talento y administración de nómina con uno de nuestros consultores expertos.

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Preguntas Frecuentes

Nuestra diferencia radica en un soporte operativo de alto nivel que combina ética empresarial y una capacidad de respuesta inmediata para fortalecer el capital humano.

Contamos con procesos auditados bajo estándares internacionales de ética, lo que asegura transparencia total y responsabilidad social en cada una de nuestras gestiones.

Sí. Diseñamos estructuras de soporte estratégico y operativo que se integran con la cultura e identidad de cada cliente para una administración eficiente.

Aplicamos un enfoque preventivo integral para identificar brechas en el cumplimiento normativo, protegiendo a su empresa ante inspecciones de la autoridad.

Obtiene un aliado experto que optimiza sus recursos, reduce la carga administrativa y garantiza una gestión profesional que favorece el crecimiento organizacional.

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