Implementación de la NOM-035
Soluciones integrales para la NOM-035-STPS-2018. Capacitación, herramientas y acompañamiento para cumplir la norma y fomentar el bienestar laboral.
¿Qué es la NOM-035 y por qué es importante para tu empresa?
La Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 establece los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
Su correcta implementación ayuda a aumentar la productividad de tus colaboradores y reducir el estrés laboral, mejorando su calidad de vida y la salud de tu empresa.
Beneficios de implementar la NOM-035
Mejora el ambiente laboral
Se promueve un entorno saludable y positivo al atender factores de riesgo psicosocial.
Reduce el ausentismo
Menos estrés y mejor salud reducen incapacidades y ausencias.
Aumenta la productividad
Colaboradores motivados y satisfechos son más productivos.
Reduce costos
Disminuye rotación, ausentismo y costos asociados a salud.
Mejora la imagen
Demuestra compromiso empresarial con el bienestar.
Atrae y retiene talento
Cuidar la salud emocional fortalece el vínculo con el talento.
Somos expertos en consultoría de NOM-035
Brindamos soluciones integrales alineadas a la normatividad vigente para asegurar su cumplimiento. Nuestro equipo multidisciplinario se encargará de cada detalle.
Implementación de la NOM-035
- Plan de implementación de la NOM-035-STPS.
- Programas específicos para mejorar el Entorno Organizacional Favorable.
- Planes de prevención de Riesgos Psicosociales.
- Políticas, procedimientos y procesos de implementación.
- Alineación a sistemas de calidad u otros existentes.
Encuestas y planes de acción
- Encuesta “Análisis de factores de riesgo psicosocial”.
- Encuesta “Evaluación del Entorno Organizacional Favorable”.
- Planes de acción de mejora a partir de resultados.
- Encuestas digitales y presenciales.
- Asesoría y consultoría durante toda la implementación.
Cursos y Talleres
Capacitación especializada para alinear competencias y construir un entorno laboral favorable.
- Taller de Primeros Auxilios Psicológicos
- Formación del Comité de Quejas
- Formación del responsable NOM-035
- El líder y la nueva cultura organizacional
- Liderazgo para E.O.F.
- Programa para reducir la ansiedad
- Inteligencia Emocional
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Psicoeducación del estrés
- Relaciones saludables en el trabajo
- Mindfulness
- Sensibilización al cambio
- Manejo de conflictos
- Manejo de estrés y ansiedad
- Vida y trabajo en equilibrio
- Charlas: Ansiedad, Depresión, Mobbing y Riesgos Psicosociales
Eventos y Programas
Integra y fortalece el sentido de pertenencia. Contamos con equipos y convenios para actividades al aire libre.
Team Building In-House y Out-House
Campamentos temáticos
Coordinación de eventos masivos
Eventos temáticos
Team Building In-House y Out-House
Campamentos temáticos
Coordinación de eventos masivos
Eventos temáticos
Acompañamiento Psicológico
No tienes que preocuparte por la atención emocional de tu equipo. Contamos con psicólogos y terapeutas especializados (estrés, burnout, acoso, etc.).
- Asistencia inmediata (presencial, virtual, chat, telefónica).
- Terapia psicológica individual.
- Coaching Ejecutivo y de Vida.
- Coaching de equipo.
Atención Médica
Equipo multidisciplinario (medicina, enfermería, nutrición) para tu programa integral de salud y bienestar.
- Valoración médica después de un evento traumático.
- Seguimiento médico del tratamiento.
- Consultas y programas nutricionales (individual/grupo).
- Campañas de salud, check up nutricional y médico.
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¿Listo para dar el siguiente paso?
Hablemos sobre el perfil exacto que tu equipo necesita para crecer.
COTIZAR AHORANuestro proceso de implementación
Acompañamos cada etapa para asegurar cumplimiento y resultados.
Diagnóstico
Evaluación del entorno y brechas normativas.
Planeación
Cronograma, responsables y estrategia.
Implementación
Encuestas, capacitación, políticas y comunicación.
Seguimiento
KPIs, reportes y mejora continua.
Preguntas frecuentes
¿Qué empresas deben cumplir con la NOM-035?
Aplica a todos los centros de trabajo en México, sin importar su tamaño o giro.
¿Cuánto tiempo toma implementarla?
Depende del tamaño y madurez de la organización; suele ir de 3 a 8 semanas.
¿Cómo se aplican las encuestas?
Ofrecemos formatos digitales y presenciales; también podemos habilitar su aplicación interna.
¿Incluyen capacitación y talleres?
Sí, contamos con un catálogo completo de cursos y talleres alineados a la NOM-035.
¿Qué entregables recibo?
Políticas y procesos, resultados de encuestas, plan de acción, reportes ejecutivos y KPIs.
¿Listo para transformar el bienestar en tu empresa?
Contáctanos hoy mismo y cotiza tu programa integral para la NOM-035.